Bylos

2021 vasario 15 d.

Įsiteisėjo Klaipėdos apygardos teismo nutartis civilinėje byloje, kurioje apginti biudžetinės įstaigos interesai

Šioje byloje buvusi biudžetinės įstaigos vadovė (ieškovė) teismo prašė panaikinti biudžetinės įstaigos vadovės darbo užduočių gerinimo plano komisijos vertinimą, pripažinti neteisėtu savivaldybės mero potvarkį dėl jos atleidimo bei priteisti vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką, trijų vidutinių darbo užmokesčių dydžio kompensaciją ir neturtinę žalą.

Byloje buvo nagrinėjamas naujas Lietuvos Respublikos darbo kodekse numatytas darbo sutarties su darbuotoju nutraukimo pagrindas: su buvusia biudžetinės įstaigos vadove darbo sutartis nutraukta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 2 punktą – darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, kai darbuotojas nepasiekia sutartų darbo rezultatų pagal numatytą darbo rezultatų gerinimo planą.

Buvusios biudžetinės įstaigos vadovės ieškinys atmestas bei iš ieškovės priteistos biudžetinei įstaigai visos jos patirtos bylinėjimosi išlaidos.

Šioje byloje apeliacinės instancijos teismas, nagrinėdamas pakartotinai bylą apeliacinėje instancijoje, subtiliai gražiai paneigė pirmą kartą nagrinėjant apeliacinėje instancijoje padarytas išvadas dėl to, jog biudžetinė įstaiga šioje byloje nėra atsakovas.

Su Klaipėdos apygardos teismo nutartimi civilinėje byloje Nr. e2A-113-265/2021 galite susipažinti Lietuvos teismų informacinėje sistemoje Liteko arba paspaudę čia.